遗赠扶养协议无效主要因不符条件、违意图、处分他人财产等。依据《民法典》，协议需真实合法，否则无效。不及时处理可能导致遗产纠纷，损害当事人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

您可向法院起诉要求补偿。依据《民法典》，个人信息受法律保护，非法公开需担责。不及时处理可能导致隐私持续泄露，影响个人生活安宁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

非过错方撞营运车辆，一般不需赔误工费。但依据《民法典》等法律，若事故导致营运车辆停运，对方有权索赔误工费，具体计算依据受害人收入状况。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

不可以不接执行法官电话，这是不配合执行的行为。根据《中华人民共和国民事诉讼法》，法院有权采取很多强制措施，如冻结银行账户、查封财产等。若不接电话且不配合执行，法院有权采取更多强制措施，甚至可能被追究刑事.

老人家借钱给别人不还，可向法院起诉维权。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，当事人需在三年诉讼时效内提起诉讼，否则可能丧失法律追诉权，导致借款无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

低保户购车价格限制因地区政策而异，无统一标准。分析：低保户购买车辆是否会导致取消低保，主要取决于当地的具体政策和规定。一般来说，低保是为了保障生活困难群众的基本生活，购车行为可能被视为经济状况改善的标志.

微信借钱不还，可向法院起诉或申请支付令追回。根据《民事诉讼法》相关规定，转账记录、聊天记录等可作为证据，但需注意三年诉讼时效，逾期可能丧失胜诉权，导致借款无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

被第三方开除，若违法解除，应获二倍赔偿。依据《劳动合同法》，单位应按工作年限每满一年支付一月工资作为补偿，未转工龄影响赔偿计算。若不及时处理，可能导致合法权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

土地归属与户口不一致，老人离世后土地不一定会被国家回收。依据《土地管理法》等，个人仅拥有土地使用权，去世后使用权不属遗产。但国家或集体不一定会立即收回，需视具体情况而定。若不及时处理，可能导致土地使用权.

驾驶证到期换证应前往当地车管所办理。 从法律角度看，驾驶证是驾驶人员合法驾驶的凭证，到期后需按时更换，否则将视为无证驾驶。更换时需携带身份证、驾驶证原件、体检报告等材料。若驾驶证过期超过一年未换，将面临注.

父母不让小孩读书是违法的。分析说明：根据《中华人民共和国义务教育法》，父母或其他监护人应确保适龄儿童、少年接受并完成义务教育。不让小孩读书剥夺了其受教育的权利，违反了法律规定。提醒：若孩子已达到入学年龄.

您需承担车祸全责，应尽快聘请律师处理。依据《民法典》等，您需赔偿对方损失。不及时处理可能导致对方起诉，面临高额赔偿及法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

酒店婚宴订重两家不退让不合理。依据《合同法》，定金是合同担保方式，若酒店违约应双倍退还。不及时处理可能导致消费者经济损失和信任危机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

老师重复挂学生照片可能侵犯肖像权，建议先沟通解决。分析：老师未经学生或其监护人同意，在朋友圈公开学生照片，可能构成对学生肖像权的侵犯。若老师再次挂出照片，表明其未意识到行为的不当性，可能引发更严重的法律.

公司缴纳五险后，生育和医疗未显示可能因系统延迟或数据未同步。分析：五险包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。若公司已缴纳，但查询不到生育和医疗保险，可能是因社保系统数据更新有延迟，或个人信息与缴纳记录未.

涉案银行卡被冻结后，一般可办理新的二类卡，但需谨慎操作。分析：银行卡被冻结通常是因为涉及法律纠纷或执行案件。在此情况下，虽然理论上您可以申请新的二类卡，但需注意，若新卡资金也被视为涉案财产，可能同样面临.

可以先与姑姑沟通了解其不收红包的具体原因。赠与人有任意撤销赠与的权利，或许姑姑有她的考量。法律依据：《民法典》规定，赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与，若赠与人行使该权利则赠与行为失效。不及时处.

弟弟坐牢一般不会直接影响你征兵政审。分析：征兵政审主要考察应征者本人的政治立场、道德品质、有无违法犯罪记录等。虽然直系亲属的犯罪记录在某些情况下可能影响政审结果，但并非决定性因素，且需根据具体规定判断。.

公安案件未结案，可继续追诉。依据《治安管理处罚法》，治安案件追诉时效在案件未结前一直有效，若案情重大复杂，经批准可延长办理期限。不及时处理可能导致证据丢失，影响案件公正处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

拖欠工资可写辞职信离职。依据《劳动合同法》，用人单位拖欠工资，员工有权解除劳动合同并要求赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有的经济赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.