职工社保9年，50岁退休如何确定退休保险？

退休保险待遇依据累计缴费年限及个人账户余额确定。分析：职工社保与灵活就业社保均计入个人累计缴费年限。退休时，将综合考虑您的缴费年限、缴费基数及个人账户余额等因素，计算基本养老金。若您以职工身份缴费满10年，通常可按职工待遇退休；不足10年，可能按灵活就业待遇计算，但具体需依据当地政策。提醒：如出现社保缴纳记录缺失或个人账户余额异常减少等情况，表明问题可能较严重，应及时咨询社保部门或寻求专业法律人士帮助。
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处理方式：法律角度上，处理此类问题通常有两种方式：一是向当地社保部门咨询并申请核算退休待遇；二是若对社保部门核算结果有异议，可申请行政复议或提起行政诉讼。选择建议：首先尝试与社保部门沟通，了解具体核算政策及自身待遇情况。若沟通无果或对结果不满意，再考虑通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1.向社保部门提交退休申请，并提供职工社保及灵活就业社保缴纳证明，由社保部门核算退休待遇。2.若核算结果符合预期，则按流程办理退休手续，领取养老金。3.若核算结果不符合预期，可书面申请行政复议，说明理由并提供相关证据。复议期间，原核算结果暂停执行。4.若行政复议结果仍不满意，可向人民法院提起行政诉讼，要求重新核算退休待遇。诉讼期间，需遵循法院程序，并准备充分证据支持自身主张。5.根据法院最终判决结果，办理退休手续或继续维权。