孩子不能代理母亲离婚诉讼。母亲需自行出庭或委托诉讼代理人。《民事诉讼法》规定，离婚案件当事人除不能表达意思外，应出庭。母亲不出庭且未委托代理，可能影响案件审理，甚至导致不利判决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

61岁农村人可一次性补缴养老保险金，但需符合规定。分析：根据相关政策，部分地区的农村居民允许一次性补缴养老保险金，以享受养老金待遇。但需注意的是，具体补缴金额、年限及待遇标准可能因地区而异，且需满足当地社保.

首先，应要求赔偿医疗费、误工费、住院伙食补助费等。法律依据为《民法典》等，不及时处理可能导致赔偿不到位，影响孩子治疗及家庭权益。其次，根据《民法典》等，医疗费需按医院费用计算，误工费按固定收入减少计算，.

高档住宅小区物业管理费依据《城市住宅小区物业管理服务收费暂行办法》收取，包括多项费用如工资、维护费等。不及时缴纳可能影响小区正常运营及服务质量，甚至导致服务中断。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

债权人可签署债务转让协议，但需通知债务人。根据《民法典》规定，债权转让需通知债务人，否则转让无效。若未及时处理，可能导致债权转让不被认可，影响债权实现。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

您可以报警处理，有望追回被骗财物。根据《刑法》等规定，诈骗属犯罪，警方可介入。若不及时报警，诈骗分子可能逃逸，追回难度大增。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

A在AB贷中签了合同不想贷，一般需付违约金。根据《合同法》，合同明确违约责任且同意条款，反悔则违约，需支付违约金。不及时处理可能影响信用记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

可以去派出所求助。依据《中华人民共和国人民警察法》，警察有义务帮助公民解决紧急困难。若不及时处理，你可能面临生活困境加剧、健康受损等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

领结婚证后女方提出离婚，彩礼一般不退。但符合法律规定情形可要求退还，如未共同生活或导致生活困难，且需以离婚为前提。《民法典》有相关彩礼退还规定，不及时处理可能引发财产纠纷，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律.

酒吧未按时支付未成年员工工资，应首先与酒吧协商，协商无果可依法维权。依据《劳动法》等相关法律，拖欠工资属违法行为，可能影响员工生活及心理健康，严重时会引发社会矛盾。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

不合法。对方无合同起诉导致你微信账号冻结，此行为缺乏法律依据。依据《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律，起诉需基于合同或法律规定，无合同起诉并冻结账号属不当行为。若不及时处理，可能影响你正常使用微信及.

未满16周岁需监护人陪同补办银行卡。法律规定，未满16岁属限制民事行为能力人，单独办理银行业务受限。若银行要求多次而监护人未陪同，可能表明银行流程存在问题，应及时咨询律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555.

工伤两年后公司不能随意辞退您。依据《劳动合同法》，工伤期间公司不得辞退职工，否则涉嫌违法解除，需支付赔偿金等。若被违法辞退且未及时处理，您将失去应有的赔偿和保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

学校一般无权锁住学生的电动车，需遵守相关法律法规。分析：学校作为教育机构，其主要职责是教育学生，而非管理学生的私有财产。锁住学生的电动车可能侵犯了学生的财产权。除非学校有明确的规章制度，并经过合法程序告.

单位欠费影响退休办理，可先与单位协商补缴。分析：单位欠缴社会保险费导致您无法办理退休手续，这违反了《社会保险法》的相关规定。您有权要求单位及时补缴社会保险费，以确保您能顺利办理退休并享受相应的养老保险待.

员工待岗时，应发放最低工资，具体标准依据地方规定。依据《最低工资规定》，沈阳月最低工资分四档，最低1120元。若不及时发放，将损害员工权益，影响员工生活及工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

离婚后骚扰对方家人犯法。依据《治安管理处罚法》等，骚扰属违法行为，严重可致刑事责任。不及时处理，可能导致受害者精神压力增大，甚至引发更严重的安全问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

子女在母亲健在时不能要求分割全部遗产。依据《继承法》，需先划分夫妻共同财产，子女只能继承父亲的部分。不及时处理可能导致家庭矛盾升级，影响亲情关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

部工伤留疤，赔偿需视面积定。依据《工伤保险条例》，伤疤未达两平方厘米按工伤险赔；达两平方厘米需伤残评定，可能享工伤医疗及一次性伤残补助金。不及时处理，可能影响员工权益，造成劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

雇佣童工出交通事故，雇主需担责。依据《民法典》，个人劳务关系中提供劳务者受损，双方按过错担责；若由第三人造成，则第三人赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷加剧，雇主面临高额赔偿及法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问.