临时工提出辞职，公司扣24小时工资合规吗？
兰溪市刑事律师咨询
2025-06-11
公司扣24小时工资可能不合规。依据《劳动法》，若非因劳动者原因造成损失，单位不得随意扣工资。违规扣款可能影响员工权益，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式分情况：1.若公司扣款合理，如违反规定造成的损失，接受扣款并改正；2.若扣款不合理，先与公司沟通，要求说明扣款原因并提供依据；3.沟通无果，收集证据，如工资条、辞职信等，向劳动仲裁机构申请仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或劳动仲裁。若公司扣款无合理依据，可与公司协商退款；协商不成，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身合法权益。
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