不给发底薪是否违法？
兰溪市刑事律师咨询
2025-06-02
违法。理发店员工未干满一个月也应发底薪。《劳动法》规定，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或拖欠。不及时处理可能导致员工提起劳动仲裁，影响理发店声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或仲裁。可先尝试向劳动监察大队投诉，要求理发店限期发放工资；若无效，再申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫违法，应发工资。操作：1.收集工作证据，如工作服、打卡记录等；2.向劳动监察大队投诉，提交证据；3.若投诉无果，准备材料申请劳动仲裁；4.仲裁裁决后，理发店仍不支付，可申请法院强制执行。
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