八年未签合同违法吗
兰溪市刑事律师咨询
2025-05-17
八年未签合同是违法的。依据《劳动合同法》，建立劳动关系应订立书面合同，未签则违法，且单位可能面临更大代价。长期不签可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为要求补签或赔偿。若希望继续工作，可要求单位补签劳动合同；若考虑离职，可主张单位支付双倍工资作为赔偿。选择时需权衡个人权益与职业发展。
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