档案没有招工表咋办理退休

档案缺少招工表需通过补充材料或证明办理退休。分析说明：招工表是办理退休时确认工龄的重要依据之一。若档案中缺失，需尽快查找原因，并尝试通过原单位、劳动部门或相关档案管理机构补充或开具证明材料，以证明工作年限及劳动关系。否则，可能影响退休手续的办理及养老金的领取。提醒：若多次尝试补充材料无果，或退休手续因此受阻，表明问题已较严重，应及时咨询法律专业人士或相关部门寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度，处理档案缺少招工表的问题，常见方式有：1. 补充材料：向原单位、劳动部门或档案管理机构申请补充招工表或相关证明材料。2. 开具证明：若招工表无法找回，可尝试申请开具劳动关系证明或工龄证明，以替代招工表的作用。选择方式时，需根据具体情况判断哪种方式更可行、更快捷，并考虑相关证明材料的法律效力及认可度。
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具体操作：1. 若原单位仍存在，可直接联系原单位人事部门，申请查找或复印招工表，或开具劳动关系及工龄证明。2. 若原单位已不存在或无法联系，可向当地劳动部门或档案管理机构申请查询相关档案，并申请开具证明材料。3. 在申请过程中，需准备好个人身份证明、工作履历等相关材料，以便相关部门核实身份及工作年限。4. 若遇到拒绝开具证明或证明材料不符合要求的情况，可咨询法律专业人士，了解维权途径及法律后果。5. 在获得证明材料后，需及时提交给退休手续办理部门，确保退休手续顺利进行。